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▲2017世大運台灣英雄大遊行。（圖／記者周宸亘攝）
記者陳家祥／台北報導
2017台北世大運完美落幕，但風光背後的辛苦工作人員卻苦於薪資不完整。每月5日是不少公司行號或公家機關的發薪日，但世大運組委會同仁「薪情」卻不美麗，不只9月份沒有拿到加班費，甚至最辛苦的8月份賽事期間之加班費至今也遲遲未入帳；由於遲發情況嚴重，組委會間更傳聞體育局已無經費可以核發。對此，體育局人事室主任蔡孟育澄清，經費絕對夠，「8、9月份的加班費一定會在10月13日入帳。」
蔡孟育表示，世大運派遣人員是承包給「優利資源整合股份有限公司」，當初與體育局簽合約時就約定在每個月的5日發薪，加班費部分則是每月25日前提報。
對於有組委會同仁抱怨8、9月份加班費領不到，蔡孟育解釋，8月是賽會期間且賽事重頭戲在月底，因此帳一定做不出來，而9月時還有很多人在核銷8月的帳，加上盤點工作蠻多人需要加班，「8、9月問題會比較多，如果在25日前沒有提出申請，加班費10月13日會拿到，薪資是我們一定會要求這是基本的。」
此外，蔡孟育表示，目前也請同仁點算1到7月份的加班費，進行重新核對，計算好確定後也都會在10月13日一併補發。而同仁有反應對明細有疑問，據她了解，優利都是先依照約定在5日發薪，之後約5天到一周後再補上薪資條。
而承包人力的派遣公司「優利」多次因為欠薪問題登上新聞版面，蔡孟育也說，人力公司要加強服務加強說明，「我跟人力公司講說，如果會這樣分開給的話還是要先溝通，明確跟同仁說加班費會晚給，或是有先提報加班的可以先給，也是一種方式。」
至於預算問題，蔡孟育說，整個人力派遣的外包標案的預算為2億，目前已執行65.56％、約1.3億，「預算都夠用，同仁不用擔心」，應足夠支應留下來協助盤點工作之同仁，一路到年底的薪資。
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